一个农村的经济发展是少不了一个领头羊的存在，因为只有这样才能带领群众齐心协力的做好地区的建设发展工作，也能为村子争取的福利。所以说，领导者的存在是非常重要的，也是核心的存在。所以现在国家对于村干部的选拔也加强了要求和监督工作，希望能选出大家都满意的村干部。你以为人人都能当的吗？肯定不是这样的，以下的这4类人才是优先人选

第一种、大学生村官

现在农村有很多大学生村官，国家鼓励和支持这些刚从大学毕业的年轻人，鼓励他们能够回到家乡，希望他们能为家乡的建设发展做出贡献。他们都是有知识有文化的年轻一族，青春活力和敢于挑战，能够带领大家做一些创新的事情，一个地区想要发展必须要创新，不能停留在原地踏步。

第二种、事业有成的企业家

国家希望一些企业家能够到农村做村干部，因为这样能够通过他们常年经常积累的人脉资源等来帮助农民正确的走上赚钱的道路，开展赚钱的好法子。因为从过商或者有在外面多年工作经验的人如果愿意带领村民，帮助村民解决难题那是再好不过的，因为企业家本身就不担心没钱，可以一心的带着村民一起发家致富。

第三种、品格高尚的人

村民肯定都希望素质高的人来当他们的领头羊，这样的人德高望重，深受邻里的喜爱，也能真正的为村民着想，帮助他们解决问题才是最关键的。品格高尚不是说说而已，是日积月累的，大家也都看得见。

第四种、第一书记

现在不少地区已经派了这样的人去农村了，第一书记的作用也是非常之重要的，能够对村干部起到一个监督的作用，同时为村里的各个方面的建设做出贡献。毕竟有他们的存在，有些风气才能够被削弱，村民不用担心村干部做什么贪污腐败的行为。

以上，就是四种优先人选，快来看看有你吗！